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2022-12-21 来源:本站原创 浏览次数:
【考试咨询】2022年浙江公务员vip群:94834191|微信公众号:浙江省公务员考试在线|
5.你和同事共同完成了一项工作,领导把同事的功劳当成你的表扬你,那个同事和别的同事不开心了,你怎么处理?
【关键信息】共同完成;领导只表扬我;同事不高兴
【展鸿解析】这道题的核心是如何对待自己工作上的功过。回答这类问题,要记住答题的原则是谦虚、低调,即有功劳不必抢、有错误要主动承担。面对功过荣辱,要表现出落落大方的大度姿态。不管领导是否表扬或批评,有功劳,以后要再接再厉,做得更好;有错误,以后要吸取教训,避免重蹈覆辙。
【思路梳理】
第一步:先行表态——换位思考,谈自己对这件事的想法。
第二步:具体行动——寻找和创造机会澄清误会。
第三步:总结表态,进行强调。(第二步分析到位,这一步可以省略)
【答题参考】
要完成工作,肯定是同事们共同努力才能做到,所以说,功劳是属于大家的。领导把同事的功劳当成我的,表扬了我,老实说,我会觉得非常惭愧和内疚。将心比心,那个同事和别的同事不开心,我完全可以理解他们的心情,所以我不会冒领这份功劳。面临这样的情形,我会这样处理:
一方面,我会在私下里找个合适的机会向领导坦白,比如午休的时候或吃饭的时候,以免打扰到领导的正常工作。我会坦诚地告诉领导:“这次之所以能把工作完成好,除了领导对我们这个团队的信任和支持外,最重要的原因就是大家配合默契,都付出很多努力,比如小张经常加夜班,小李家孩子病了都顾不上(现场编,没关系)。其中最辛苦、最让我佩服的同事就是小王(答题时可以随意编个姓氏)。真是很惭愧,虽然这个工作策划是我写的,但其中的好创意都是小王提出来的,比如主任您刚刚表扬过的那篇报告,其实那是小王写的,我特别佩服他,我觉得真应该向他好好学习。”(答题时,可将情境具体化,方便发挥,能自圆其说即可)我相信我们做的事情,领导都是看在眼里的,他一定心里有数。
另一方面,我也会找个不耽误大家工作的时间,给一起合作的同事们真诚地道个歉,并且告诉他们,我已向领导说明了情况。我会对他们说:“这次真是难为情,让领导误会了。虽说我已经向领导澄清过了,但还是感觉挺对不住大家的。不如下班我做东,大家一起聚聚吧。”我想,同事之间以和为贵,单位的工作氛围又这么和谐,只要把误会解释清楚了,同事们会谅解我的。
【同类题型拓展】
u 老王很有创意的想法被我不小心说了,领导表扬我,我该怎么办?
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