2020年国家公务员考试面试考情分析之证监会 -亚博188网站

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公务员招考公告｜｜｜

一、职能口号

维护市场公开、公平、公正;维护投资者特别是中小投资者合法权益;促进资本市场健康发展。

二、基本考情

1.面试形式：普通结构化为主。重难点：含专业题目和追问。

2.面试题量：每天一套题，每套五道题目，其中普通结构化两道，专业题为三选二。

3.面试时间：20分钟或25分钟。(2012年、2014-2016年为20分钟;2013年、2017年、2018年、2019年为25分钟)

4.考查方式：看题，一般提供题本、草稿纸和笔。

5.专业性：含专业题目，需要掌握专业知识。

三、证监会面试核心特点及中公方案

(一)专业题记忆量大，客观性与灵活性相结合

在专业题部分，客观性是指直接考查考生专业知识掌握程度的简答类题，考察知识点较为细碎，需要大量记忆以及准确口头作答。灵活性是指考查将专业知识结合热点现象或者工作实务进行分析的论述类题。考查考生热点关注度、分析解读能力及专业实务能力。

1.例题示范

(1)请你谈谈证券法中由于虚假陈述索要承担民事赔偿的归责原则？【法律类】

(2)结合证监会的监管工作，谈谈对“简政放权、放管结合、优化服务”的理解。【法律类】

2.考生常见问题

(1)考点比较多，难以找到重点，掌握不够全面。

(2)考生对于考点的记忆不够准确。

(3)考生缺乏对专业知识点结合时代背景进行分析理解、实际运用的能力。

3.亚博游戏app的解决方案

(1)专业课老师全程参与授课，在专业课上会带领大家划分重点，并进行重点知识的讲解、背诵、理解、应用。

(2)安排早训课程专门进行常考专业知识点的背诵、考核。

(3)专业题目专项练习，分组讨论，加强对常考要点、专业热点、专业实务的分析理解。

(4)安排专业热点课程用以补充经济类热点知识，了解时代背景。

(二)事务处理能力实务性强，工作经验要求高

在结构化题目部分，实务性指的是实际工作中可能会碰到的突发问题和人际问题，考生需要具备良好的人际交往的意识与技巧和应变能力。

1.例题示范

(1)一家大型网站上，某个网络名人就证监会出台的某项政策发表了不当言论，对证监会的相关工作产生了负面影响。作为证监会的相关负责人，你应该怎么办？

(2)假如你是中国证监会的一名工作人员，安排你去调研下属企业，调研结束后临近中午，企业代表人员邀请你共进午餐，但这是违反规定的。此时，你会怎么办？

2.考生常见问题

(1)缺乏工作经验，知道处理的大体方向，但是不知道解决这类问题时的具体原则和方法。