温州机场集团2024年上半年招聘公告 -亚博188网站

笔试、面试命题将委托具有考试命题资质的独立第三方机构进行。考试时间、地点和具体事项另行通知。

1.笔试采取闭卷方式。需采取笔试的岗位，将根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3比例进入面试，若笔试合格人数不足比例的，按实际合格人数进入面试，笔试成绩占考试总成绩的40%。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

2.面试主要测试应聘者的综合素质、分析解决问题能力、应变能力、口头表达以及举止仪表等。面试成绩总分为100分，不足60分者淘汰。

该岗位如采取笔试和面试相结合的方式，面试成绩占考试总成绩的60%，考试总成绩为笔试成绩的40% 面试成绩的60%；如仅采取直接面试的方式，面试成绩即为考试总成绩。

（三）体检与考核

1.在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。

2.在体检、考核环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

机场集团确定招聘对象后，拟录用人员通过体检、考核，经公示后，无异议的，按有关规定办理录用手续。新录用人员采用试用制，试用期为6个月。