2020年湖州市公安局织里分局警务辅助人员招聘公告 -亚博188网站

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报名地点：织里科技城巡特警营部二楼；织里公安分局政工综合室二。

报名及资格复审人员需携带以下材料纸质版：

（1）《湖州市公安局织里分局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。

（2）本人身份证、毕业证、户口簿（户主和本人页）等及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件各1份。

（3）中国高等教育学生信息网（）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份，退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。

（4）已就业人员报考须原单位出具同意报考证明并加盖单位公章。

报名表可在招聘公告中下载填写，要求打印2份，提供2张近期白底彩色免冠2寸照片。

报名统一采用现场报名方式。报名现场将对考生身高等岗位条件进行资格审查，符合岗位报考条件人员现场发给准考证（即盖有资格审查合格章的报名表），凭准考证参加考试测试（具体时间另行通知）。报名人数不足招考计划1.5倍的岗位，将酌情核减招聘计划。

资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其录用资格。

（二）体能测试

所有报考人员须进行体能测试，体能测试采用合格制。体能测试各单项均合格的人员进入笔试环节；不足规定人数的，按照实际人数确定。测试内容及标准：

a.男子1000米≤4分40秒，女子800米≤4分35秒；

b.纵跳摸高：男子≥261cm，女子≥226cm，第一次测试不合格的可补测一次。

（三）笔试

应知应会基本测试，考试形式为闭卷，成绩满分100分。主要测试时事政治、基本法律知识及写作能力等。

（四）面试

依据笔试成绩由高到低顺序，按计划聘用人数1:2的比例（其中，招考计划10名以下的按1:3）确定面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。面试采取面谈方式进行。主要测试应聘岗位所需的专业技能，以及言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如再出现其他特殊情况，由织里公安分局政工综合室研究决定。

（五）体检

根据总成绩排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检项目和标准参照人力资源社会保障部等三部门《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用由报考人员承担。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，核实被考察对象是否符合规定的报考条件。

（七）人员递补

报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用造成岗位空缺的，从报考本单位同一职务序列符合条件的下一名次人员依次递补。

（八）公示与聘用

考察结束后，根据报考人员的考试测试成绩、体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，并在湖州市人力资源和社会保障网站、湖州人才网等网站进行不少于7天的公示。经公示符合聘用条件的人员，由织里公安分局委托具有资质的劳务派遣机构签订劳动合同。

考察结束后，根据报考人员的考试测试成绩、体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，并在湖州市人力资源和社会保障网站、湖州人才网等网站进行不少于7天的公示。经公示符合聘用条件的人员，由招聘单位委托具有资质的劳务派遣机构与其签订劳动合同，合同期限一般为2年、试用期为6个月。试用期考核不合格予以解聘或退回劳务派遣机构。

因警务辅助人员流动性较大，为提高招用工作效率和满足工作需要，对考生自行放弃聘用或聘用后要求解除劳动关系的岗位，在下次公开招聘辅警公告发布前，可按照总成绩名次依次递补进行体检、考察、公示，办理递补招聘手续。

（九）薪酬待遇