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2024-06-25 来源:本站原创 浏览次数:
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(一)为严肃人事招聘纪律,整个招聘过程接受社会各界监督。对伪造学历、证书、证明等的人员以及隐瞒有关情况骗取报考资格的,或在报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等各个环节中发现与招聘文件不相符的人员,查实后取消报考或聘用资格,一切后果由报考者本人承担。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发[2014]140号),考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起,从自身做起,诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下不良记录。
(三)用人单位与拟聘用人员本人签订见习期聘用合同,合同期满经考核合格的办理转正定级手续,不合格的,取消聘用资格。
(四)因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用人员,先参加选岗,待补检确认为体检合格后,再按规定办理相关聘用手续;体检不合格的,不予聘用。
(五)拟聘用人员如有与原单位签订聘用(劳动)合同或存在聘用(劳动)关系的,在办理新聘用手续前,应与原单位解除聘用(劳动)合同关系。
(六)报名、考试不收取任何费用;不提供、不指定任何教辅资料,不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话:泰顺县教育局政工科(一)0577—67594635;监督举报电话:县纪委、县监委派驻县委组织部纪检监察组,0577-67561802。
(七)本公告由泰顺县教育局负责解释。
附件:
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泰顺县教育局
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