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2024年衢州市柯城区公开招聘教师公告 -亚博188网站

2024-06-19   来源:本站原创  浏览次数:

为加强教师队伍建设,优化柯城区教师队伍结构,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》的有关规定和我区教育事业发展的需要,经研究,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园事业编制教师共21名。现将有关招聘事项公告如下(请仔细认真阅读以下每一条文):

一、招聘计划及专业要求

                           

2024学年新教师提前批招聘及2024年优秀应届毕业生招聘已签约对象中,如有因体检、考察不合格或放弃聘用或被取消聘用资格等原因造成招聘总计划不足的,由区人力社保局和区教育局共同协商决定是否进行递补。其中“初中语文”“小学语文”从公开招聘“中小学语文”学科体检合格人员中按照综合成绩从高到低依次递补;“小学数学”从公开招聘“中小学数学”学科体检合格人员中按照综合成绩从高到低依次递补;其余各学科均从公开招聘“中小学语文”体检合格人员中按照综合成绩从高到低依次递补。

二、招聘对象及要求

(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,思想政治素质好,遵纪守法,五官端正,身心健康。

(二)户籍要求:中小学教师岗位户籍不限;幼儿教育教师岗位要求衢州市户籍(迁入时间计算统一截止到2024年6月27日)。

(三)教师资格证要求

须具有与报考学科相适应的教师资格证。其中,持有教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》的以及属于2024年免试认定范围的教育类研究生和师范生且取得《师范生教师职业能力证书》的也可报名,但需同时具备相应等级普通话证书或成绩合格证明。被聘用者须在2024年12月31日前取得教师资格证,未按期取得教师资格证的予以解聘。

(四)年龄及学历要求

1.中小学教师

(1)年龄要求:30周岁及以下(1993年6月27日及以后出生)。

(2)学历要求符合下列条件之一:

①2024年普通高校本科及以上应届毕业生(须在2024年9月30日前取得相应学历学位证书),其中应届本科毕业生要求师范类专业。

②取得本科及以上学历学位证书的社会人员。

2.幼儿园教师

(1)年龄要求:30周岁及以下(1993年6月27日及以后出生)。符合下列条件之一的,年龄可以放宽至35周岁(1988年6月27日及以后出生):①县(区)级及以上幼儿教育学科类的教坛新秀、学科带头人、名师等优秀教育人才;②具有幼儿教育学科一级教师职称及以上;③参加由教育行政部门组织的幼儿教育全能基本功比赛获县(区)级一等奖及以上;④参加由教育行政部门组织的幼儿教育课堂教学评比获县(区)级一等奖及以上;⑤柯城区区属公办幼儿园在岗劳动合同制教师。

(2)学历要求符合下列条件之一:

①2024年普通高校本科及以上应届毕业生(须在2024年9月30日前取得相应学历学位证书),其中应届本科毕业生要求师范类专业。

②取得本科及以上学历的社会人员;符合“年龄可以放宽至35周岁”相关条件的人员专业不限。

③取得大专及以上学历的柯城区区属公办幼儿园在岗劳动合同制教师。

三、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2024年6月26日-6月27日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。

2.报名地点:衢州市柯城区教育局二楼会议室(衢州市柯城区信安街道紫荆东路81号)。

3.报名材料:考生应如实填写《2024年衢州市柯城区公开招聘教师报名表》(见附件,自行下载打印),并提供以下材料:

(1)2024年普通高校应届毕业生:应提供学历学位证书(暂未取得岗位所需学历学位证书的,可凭教育部学历证书电子注册备案表、就业推荐表、就业协议书等报考)、学校开具的师范生证明、教师资格证或《中小学教师资格考核合格证明》、普通话证书、有效期内第二代身份证(正反面)、一寸免冠近照2张(其中一张粘贴在报名表上)等所需材料原件及复印件。因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明,并亲笔签名。幼儿教育报考对象还需提供户口簿(户亚博188网站主页面及印有本人户口信息的页面)。

(2)社会人员:应提供学历学位证书、教师资格证或《中小学教师资格考核合格证明》、普通话证书、有效期内第二代身份证(正反面)、一寸免冠近照2张(其中一张粘贴在报名表上)等所需材料原件及复印件。幼儿教育报考对象还需提供户口簿(户亚博188网站主页面及印有本人户口信息的页面),符合“年龄可以放宽至35周岁”相关条件的人员还需提供相应的证明材料原件及复印件。

留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

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